Более
20% россиян не смогли пройти испытательный срок при приеме на работу, из-за
чего им пришлось покинуть компанию. Такой результат показал опрос
рекрутингового агентства HeadHunter.
Компания
выяснила, что чаще всего на полноценную работу не выходят сотрудники в возрасте
от 25 до 40 лет, пишут
РИА Новости. В опросе поучаствовали 3172 человека. Из них две трети ни разу не
испытывали трудностей с приемом на работу и всегда проходили все этапы отбора.
К данной категории чаще всего относятся строители, топ-менеджеры, юристы,
IT-специалисты и работники производств и сферы сельского хозяйства.
По
собственному желанию не завершали прохождение испытательного срока 23%
опрошенных. Среди них административный и рабочий персонал, продавцы и
специалисты без опыта.
Исследование
также показало, что 75% респондентов когда-либо сталкивались с испытательным
сроком и лишь один из пяти опрошенных его никогда не проходил. Чаще всего
сферами, в которые можно попасть без данного этапа, становились наука и
образование, туризм, строительство и рабочие отрасли.
Помимо
этого, более половины соискателей понимают, что испытательный срок — это
необходимость, а 47% заявили, что в этот период им платили меньшую зарплату или
не выплачивали премий. Также 55% респондентов хотели бы, чтобы стандартный
испытательный срок уменьшили до месяца, в то время как 14% работников
устраивает его трехмесячная продолжительность.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.