Проект постановления Минтруда о праздничных днях на 2027 год еще не утвержден, впрочем основные контуры графика уже обозначены. Россиян ждет 11 дней отдыха подряд: с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
Изменение касается не продолжительности каникул, а их распределения. Власти предлагают перенести часть дней на другие месяцы, чтобы не создавать слишком долгий простой предприятий в начале года и равномернее распределить нагрузку на производство.
Самый заметный перенос придется на ноябрь.
Субботу 2 января планируют сделать выходным 5 ноября. Воскресенье 3 января перенесут на 31 декабря. При этом суббота 20 февраля станет рабочей, зато понедельник 22 февраля будет нерабочим. Так сформируется шестидневная рабочая неделя с 15 по 20 февраля.
Трехдневные выходные предварительно намечены на 21-23 февраля, 6-8 марта, 1-3 и 8-10 мая, а также 12-14 июня. В ноябре отдых продлится четыре дня - с 4 по 7 число. Кроме того, нерабочим станет 31 декабря 2027 года.
Рекомендованный график школьных каникул совпадает с общими новогодними выходными: дети должны отдыхать с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. При этом конкретные даты школа может скорректировать с учетом учебной программы и решения управляющего совета.
Тем кто рассчитывает отпускные важно учитывать число рабочих дней в месяце. В 2027 году больше всего их будет в июле - 23. По 22 рабочих дня запланировано на март, апрель, август и сентябрь. Отпуск можно присоединить к праздничным дням, но заявление лучше подавать после утверждения финального постановления и с учетом графика отпусков. Для семейного планирования пригодится и календарь перемен.
Трудовой кодекс относит к праздничным дням новогодние каникулы с 1 по 6 и 8 января, Рождество 7 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября. Если праздник совпадает с обычным выходным, правительство может перенести его на другую дату.
Перед праздниками рабочий день сокращается на час. В 2027 году такими датами станут 30 апреля, 11 июня и 3 ноября. Проект пока не имеет силы закона, поэтому даты еще могут измениться. Но уже сейчас очевидно: новый календарь сохранит длинный январский отдых и одновременно разнесет дополнительные выходные по году. Для работников это означает больше коротких пауз в течение года, а для работодателей - меньшее скопление нерабочих дней в начале января.
Подпишитесь на Peterburg2 в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале и в Гугл. Тут интересно и круто.
Читайте на Peterburg2.ru
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
