Лайфхак для тех, кто трудится за официальную зарплату
Правительство определилось с производственным календарем на следующий год: известны даты праздничных дней и количество рабочих. Кроме того многие сейчас в своих компаниях составляют графики отпусков на следующий год. Традиционно под конец года делюсь способом, как официально получить больше денег тем, кто трудится за официальную зарплату.
Когда работник не уходит в отпуск, ему выплачивается стандартная ежемесячная получка.
Если в текущем месяце был отпуск, то выплачивается:
• Средний заработок за 12 месяцев за каждый день отпуска.
• Зарплата за оставшиеся рабочие дни.
Внимание: не календарные, а именно рабочие. Выходные не в счет.
Отсюда несколько правил:
1️⃣ Выгоднее всего отдыхать в месяце, в котором больше всего рабочих дней.
2️⃣ Невыгодно брать отпуск в месяцы с большим количеством праздников (январь, май) или небольшим количеством дней (февраль).
3️⃣ Отпуск всегда невыгоден, если в расчетном периоде у работника «голый» оклад и нет никаких стимулирующих выплат.
4️⃣ Чем больше выходных будет входить в отпуск, тем больше будет размер оплаты (начисленные отпускные + полученная заработная плата).
Поэтому те, кто любит прибавлять к длинным праздничным периодам отпуск внутри месяца, невольно уменьшают размер выплат.
К примеру, возьмем новогодние праздники:
Если прибавить всего 2 дня отпуска в январе после праздников, то зарплата получится всего за 13 рабочих дней.
Давайте изучим производственный календарь на 2027 год и посмотрим, когда выгодно брать отпуск.
👍 Месяца с самым большим количеством рабочих дней, когда отпуск брать выгодно: март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь.
👎 Месяца с наименьшим количеством рабочих дней, когда отпуск брать невыгодно: январь, февраль, май, июнь, ноябрь.
• Январь — 15
• Февраль — 19
• Март — 22
• Апрель — 22
• Май — 19
• Июнь — 21
• Июль — 22
• Август — 22
• Сентябрь — 22
• Октябрь — 21
• Ноябрь — 20
• Декабрь — 22
Длительные праздники:
• Январь — 31 декабря-10 января (11 дней)
• Февраль — 21-23 (3 дня)
• Март — 6-8 (3 дня)
• Май — 1-3 (3 дня) и 9-11 (3 дня)
• Июнь — 12-14 (3 дня)
• Ноябрь — 4-7 (4 дня)
Надеюсь, теперь вы выгодно для себя спланируете отпуска.
❓ Пользуетесь этими правилами при уходе в отпуск?
—
Подписывайтесь на мой канал про финансы в Телеграме, Максе или ВК, где мы делимся советами, личным опытом и выгодными акциями.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
