Ключевой навык работы с ИИ не умение формулировать запросы, а способность оценивать результат.
Технологический предприниматель и венчурный инвестор Евгений Ходченков в беседе с RuNews24.ru рассказал, какие навыки помогают усилить роль сотрудника при работе с искусственным интеллектом.
Эксперт отметил, что российские исследования подтверждают этот тренд. В тематических опросах 75% респондентов назвали работу с ИИ ключевым навыком, а доля тех, кто использует нейросети в работе, выросла с 42% до 61% за год. При этом, по его словам, выигрывают не те, кто лучше формулирует запросы к нейросети, а те, кто лучше оценивает полученный результат. Ключевым становится не выполнение, а суждение.
Ходченков добавил, что ИИ демотивирует там, где его внедряют как инструмент сокращения, и усиливает — где используют как инструмент освобождения от рутины, но не от смысла. В России, по данным ВШЭ, в среднем внедрение ИИ связано со снижением занятости, но в средних компаниях, наоборот, наблюдается рост штата. Выигрывают те, кто успевает пересобрать роли людей вокруг новой технологии и объяснить им, зачем они нужны в этой новой системе.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
