Главная СПбГУ и Сбер запустили совместный пилотный проект по цифровой трансформации управления человеческими ресурсами

СПбГУ и Сбер запустили совместный пилотный проект по цифровой трансформации управления человеческими ресурсами

СПбГУ и Сбер запустили совместный пилотный проект по цифровой трансформации управления человеческими ресурсами
  • Источник Мойка 78 Сегодня 15:12
  • 13
  • Нейтральная окраска записи

В рамках стратегического сотрудничества Санкт‑Петербургского университета со «Сбером» в СПбГУ успешно реализован пилотный проект, направленный на интеграцию платформы бизнес‑аналитики «Навигатор BI» в образовательный процесс.

Как сообщили в пресс-службе Сбер, под руководством старшего преподавателя Университета Натальи Николаевны Бандейкиной и доцента СПбГУ Натальи Владимировны Покровской студенты первого курса магистерской программы «Управление человеческими ресурсами» получили уникальную возможность освоить передовой отечественный инструмент визуальной аналитики.

Этот проект внедрен в рамках учебного курса «Методы исследования в управлении человеческими ресурсами», что позволило студентам не только углубить теоретические знания, но и приобрести практические навыки работы с современными аналитическими инструментами, актуальными в профессиональной среде.

На первом этапе студенты прошли обучение в формате цифрового интенсива, включавшего работу на специализированной платформе Bootcamp и серию обучающих вебинаров. По итогам освоения платформы все участники получили официальные сертификаты от «Сбера», подтверждающие их компетенции. Практическим итогом стала разработка комплексного проекта по аналитике системы управления персоналом для ООО «Газпромнефть‑Снабжение». В рамках этого проекта студенты использовали инструменты «Навигатор BI», что позволило им провести всесторонний анализ ключевых HR‑показателей.

В процессе командной работы они освоили методы визуализации данных с помощью интерактивной панели, научились формулировать обоснованные управленческие выводы и готовить профессиональные презентации, используя принципы бизнес‑логики. Этот образовательный проект предоставил студентам возможность освоить современные цифровые инструменты для автоматизации аналитических процессов. Кроме того, он способствовал развитию у них навыков командной работы, распределения функциональных обязанностей и координации усилий при решении сложных задач.

Как ранее сообщалось, 185 лет развития: акционеры Сбера утвердили рекордные в истории банка дивиденды — 850,2 млрд рублей

Вам также может понравиться

Интерес к работе в Сбере вырос на 35%

Интерес к работе в Сбере вырос на 35%

  • Источник Мойка 78
  • Вчера
  • 15

Последние новости

Реализация монопсонический риска у тебя уже завтра, не трудись включать свой компьютер. Распоряжения Правительства РФ № 1674 от 30 июня это только начало
Реализация монопсонический риска у тебя уже завтра, не трудись включать свой компьютер. Распоряжения Правительства РФ № 1674 от 30 июня это только начало
Сегодня 21:05
Рынок отскочил?! Мы не успели закупиться?!
Рынок отскочил?! Мы не успели закупиться?!
Сегодня 21:33
Шохин: снижение ставки на 0,25 пунктов, возможно, последний подарок бизнесу. «Но нас обвели вокруг пальца с нашими расчетами. 0,25 — это демонстрация: «Отстаньте, ребята, получите шажок маленький» <…>
Шохин: снижение ставки на 0,25 пунктов, возможно, последний подарок бизнесу. «Но нас обвели вокруг пальца с нашими расчетами. 0,25 — это демонстрация: «Отстаньте, ребята, получите шажок маленький» <…>
Сегодня 21:50
Трейдерские кайфушки
Трейдерские кайфушки
Сегодня 21:55

НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА

Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.

отписаться