Российский бизнес стал менее прозрачным в вопросах зарплат сотрудников.
За год число компаний, где данные о зарплатах засекретили, увеличилось с 78% до 83%, показывает исследование «СуперДжоб».
Еще 46% опрошенных знают о доходах только некоторых сослуживцев — вероятно, из личных неформальных разговоров, а не через официально открытые данные.
Меньше россиян теперь в курсе и по поводу зарплаты начальника: в 2025 году этой информацией владели 37% респондентов, в 2026 году их доля снизилась до 28%.
Также аналитики «СуперДжоб» изучили, что россияне делают, если узнают о неравенстве зарплат.
У россиян, которые ранее не сталкивались с неравной оплатой труда, также спросили, что они бы сделали в таком случае. 27% респондентов заявили, что не стали бы вмешиваться в решения руководства. 23%, напротив, сказали, что пошли бы к начальнику. Еще 13% считают, что сразу бы попросили повысить их. Оставшиеся 11% увидели в этом повод для увольнения.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
