Аналитики сервиса Superjob выяснили, что подход к поиску вакансий зависит от возраста, образования и уровня дохода. Молодые люди до 35 лет чаще полагаются на помощь окружающих: примерно треть из них готовы обратиться к друзьям, а каждый пятый - к коллегам. Родители и вторая половина также оказываются в числе потенциальных помощников, но реже.
С возрастом ситуация меняется. Среди респондентов старше 45 лет две трети уверены, что способны найти работу без чьей-либо поддержки. Для них самостоятельность становится приоритетом, а круг людей, к которым можно обратиться, заметно сужается.
Эксперты отмечают, что уровень образования и дохода также влияют на выбор стратегии поиска. Люди с высоким доходом чаще предпочитают действовать самостоятельно, а те, кто только начинает карьеру, не стесняются просить совета у знакомых.
Таким образом, в Перми наблюдается явная тенденция: чем старше и опытнее человек, тем реже он рассчитывает на помощь при трудоустройстве. Молодежь же активнее использует социальные связи, чтобы найти подходящую вакансию.
Подпишитесь на Peterburg2 в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале и в Гугл. Тут интересно и круто.
Читайте на Peterburg2.ru
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
