Представьте: начальник объявляет, что теперь премию выдадут три раза в год.
Приятно. Уже мысленно распределили: отпуск, ремонт, инвестиции.
А потом выясняется: сначала надо узнать общую сумму. Частота выплат ничего о ней не говорит.
У МТС новая дивидендная политика на 2027–2028 годы: выплаты планируются не реже трёх раз в год. Минимальный целевой возврат акционерам — 70 млрд ₽ ежегодно. Звучит щедро. Но есть деталь. Источник: МТС, 16 сентября
Из общего возврата 70% предназначено для дивидендов, 30% — для выкупа акций.
На минимальном ориентире это:
49 млрд ₽ — дивиденды. 21 млрд ₽ — выкуп.
Выкуп тоже может принести пользу акционерам. Но деньги от него не поступят автоматически на счёт каждому, кто держит бумагу.
И эти 49 млрд — расчёт по целевому ориентиру, а не уже объявленная выплата.
Что делаем мы? Убираем выкуп из расчёта денежной дивидендной доходности. Не покупаем и не усредняем МТС только ради красивого календаря выплат.
Если нам нужен регулярный доход, считаем рубли, которые получим за год, относительно цены покупки. Количество уведомлений от брокера — приятное дополнение.
Три сообщения «вам начислены дивиденды» ещё не означают, что денег стало больше.
А вам что важнее: получать чаще или больше по итогам года?
Заходите в ТГ-канал Реальный брокер t.me/the_real_broker
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
