С 2022 года Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) официально признала выгорание профессиональным феноменом, включив его в 11-й пересмотр Международной классификации болезней (МКБ-11). Выгорание не классифицируется как медицинское состояние или психическое расстройство. ВОЗ определяет его как синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, который не был успешно преодолен.
Кстати говоря, выгорать люди начали гораздо раньше 2022 года, и это, глобально, никак не связано с Россией. В процессе изучения, мне попались исследования о том, что в период пандемии COVID-19 общий уровень выгорания среди медсестер достигал 59.5%. Согласно обзорам, основными триггерами являются высокие требования к работе в сочетании с низкими рабочими ресурсами. Низкая удовлетворенность работой и высокий рабочий стресс прямой путь к выгоранию. Хотя связь между рабочим стрессом и выгоранием может быть более сложной, чем может показаться. Так или иначе, люди по всей планете массово выгорают. Хорошей новостью является то, что многие из них уже понимают проблему, и откладывают деньги на отпуска по выгоранию вместо мечтах о пенсии. По большому счёту, речь идет об обыкновенной финансовой подушке от нескольких месяцев до года — чтобы в случае необходимости, просто спокойно уволиться и отдохнуть. Некоторые работники, откладывают в такие фонды «выгорания» до половины дохода. Расчет тут очень простой — год отработали, год можно отдыхать, приводя здоровье и нервную систему в порядок, ни о чём не тревожась. Конечно глобально, такой фонд ничего не решает, но в целом, присутствие любых накоплений, куда лучше их полного отсутствия, и уж тем более, лучше жизни в долг. В России, по данным на 2026 год, 70% опрошенных испытывали профессиональное выгорание, а 51% из них уходили с работы по этой причине. Фонд выгорания может помочь снять страх «уйти в никуда» и дать ощущение контроля над карьерой и жизнью. Это не финстратегия, а инструмент психологического спокойствия и уверенности.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.