В частности, Миронов предлагает полностью отказаться от системы патентов для приезжих работников. По его мнению, после пересечения границы иностранцы должны быть закреплены за конкретной организацией и не иметь права переходить к другому работодателю. В случае нарушения этих условий, парламентарий считает необходимым выдворять нарушителей за пределы России.
Еще одна часть инициативы - введение федерального реестра работодателей, которые участвуют в организованном наборе мигрантов. Это, по мнению депутата, позволит усилить контроль за трудовой миграцией и снизить риски для наиболее чувствительных отраслей экономики. Миронов отмечает, что подобные ограничения уже действуют в более чем 50 регионах, однако он настаивает на необходимости закрепить их на федеральном уровне.
Также парламентарий подчеркивает, что после завершения трудового контракта иностранные граждане должны возвращаться на родину, а ответственность за их выезд ложится на работодателя. В качестве принципа для регулирования миграции Миронов предлагает формулу «приехал, поработал, попрощался».
Ранее Дмитрий Медведев, занимающий пост заместителя председателя Совета безопасности, высказывался о необходимости распространить опыт Москвы по контролю за мигрантами на другие регионы. Он акцентировал внимание на новых подходах к миграционному контролю, которые уже применяются в столице.
Очевидно, что если предложения Миронова будут реализованы, рынок труда для мигрантов в России станет значительно более закрытым и жестко регулируемым. Такой подход может привести к сокращению числа иностранных работников в ряде отраслей, а также усилить административную нагрузку на работодателей. В условиях растущего внимания к вопросам миграции власти демонстрируют готовность к радикальным переменам, и дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от того, насколько решительно парламент поддержит эти инициативы.
Подпишитесь на Peterburg2 в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале и в Гугл. Тут интересно и круто.
Читайте на Peterburg2.ru
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
