Вакансии уменьшаются, количество резюме множится, но рабочие места простаивают в поисках кандидатов на трудоустройство. Как так?
Все неоднозначно. Работы действительно стало меньше там, где ее ищет большинство: на одну вакансию офисного администратора приходятся десятки резюме.
Однако «днем с огнем» рынок труда не может сыскать станочников, сборщиков, сварщиков и инженеров.
Как решают нехватку рабочих рук на мировом рынке
В Китае работает завод «Ксяоми», где смартфоны собирают круглосуточно, без рабочих у конвейера и даже без света.
Но бояться нехватки рабочих мест смысла нет. В пример можно взять ту же Корею, где безработица меньше 3%. И это статистика по самой роботизированной стране в мире.
Эксперт подчеркивает: главная ценность роботизации в том, чтобы убрать повторяющиеся операции и дать сотрудникам более квалифицированную работу.
«Начинать стоит не с покупки робота, а с анализа производства. Иногда достаточно автоматизировать одну операцию или модернизировать действующий станок. Государство помогает льготными займами и компенсацией части затрат»,– отмечает эксперт.
Будущее ждет специалистов, которые смогут роботов обслуживать. На пике популярности окажутся те, кто умеет программировать станки, настраивать и обслуживать роботов.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
