Увольнение без двухнедельной отработки — но только один раз
Это, пожалуй, самая известная льгота, и одновременно самая коварная. Если в заявлении указать формулировку «Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию», работодатель обязан расторгнуть договор в указанную вами дату — без стандартных двух недель отработки.
Без этой фразы увольнение идёт на общих основаниях: с предупреждением за 14 дней. Казалось бы, мелочь — но именно от формулировки зависит, придётся ли вам отрабатывать.
И вот главный нюанс: воспользоваться таким порядком можно только один раз. Если пенсионер уже применял эту формулировку, повторно уволиться в желаемую дату получится лишь по соглашению сторон или с соблюдением стандартного срока уведомления.
Два оплачиваемых дня на диспансеризациюПраво на освобождение от работы для прохождения диспансеризации есть не только у пенсионеров, но и у предпенсионеров, а также у получателей пенсии за выслугу лет.
Что это значит на практике: два оплачиваемых рабочих дня в году с сохранением места и среднего заработка. Но есть условия — даты отсутствия нужно заранее согласовать с работодателем, а факт прохождения медосмотра подтвердить справкой из медицинской организации.
Согласитесь, два законных дня на проверку здоровья — это не так мало, особенно если вспомнить, сколько людей годами откладывают визит к врачу.
До 14 дней отпуска за свой счётРаботающий пенсионер вправе ежегодно взять до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Это отдельная гарантия — она не связана с основным оплачиваемым отпуском и не «съедает» его.
Если работодатель отказываетОтказ предоставить положенные по закону льготы — это нарушение. В таком случае сотрудник может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Что грозит работодателю? Должностному лицу — предупреждение либо административный штраф в размере от 1 до 5 тыс. рублей.
Подпишитесь на Peterburg2 в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале и в Гугл. Тут интересно и круто.
Читайте на Peterburg2.ru
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.