С 1 января 2027 года минимальный размер оплаты труда в России увеличится с 27 093 до 28 935 рублей.
Первый блок затрагивает листки нетрудоспособности. Перерасчет коснется тех работников, чей заработок ниже МРОТ, а также тех, чей страховой стаж не дотягивает до полугода. Таким категориям лиц больничный считается от минимального размера оплаты труда, поэтому с ростом этого показателя вырастет и выплата. За полный месяц болезни в 2027 году можно будет получить порядка 28 935 рублей.
Еще одна затронутая выплата — ежемесячное пособие по уходу за ребенком для работающих граждан. Его минимальный размер, равный 40% от МРОТ, в новом году увеличится до 11 574 рублей.
С апреля 2027 года обороты по счетам будут учитывать при назначении единого пособия на детей.
Параллельно с пособиями пересмотрят минимальные размеры отпускных и командировочных.
Отмечается, что в случае, когда средний заработок сотрудника оказался ниже минимального показателя, работодатель обязан доплатить разницу.
Ранее россиянам уточнили размер минимального дохода для получения единого пособия в следующем году.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
