На полях СЛ разворачиваются очередные дискуссии по поводу того, когда было лучше: тогда в СССР или сейчас. Не могу пойти мимо этого спора. Вот мои 10 аргументов за. Объективные социально-экономические преимущества СССР (с оговорками) Стабильная занятость и отсутствие безработицы.
В СССР существовала конституционная гарантия права на труд. Рядовой человек не мог потерять работу из-за кризиса или сокращения, не существовало понятия «лишний человек на рынке». Сейчас в РФ безработица официально низкая, но существует страх потери работы, неформальная занятость и профессиональная нестабильность.
Крайне низкая стоимость базового жилья и коммуналки. Квартплата в СССР составляла символические 3–10 рублей при зарплате в 150–200 рублей. Семейный бюджет не обременялся ипотекой (хотя само получение жилья было сопряжено с очередями и зависимостью от предприятия).
В современной РФ расходы на ЖКХ и жилье — одна из самых тяжелых статей бюджета. Бесплатное образование и медицина (формально). Базовое образование и медицина были гарантированы государством.
Для рабочего это означало, что здоровье и грамотность детей не зависели от текущего дохода семьи. В РФ эти сферы формально бесплатны, но качественная медицина и репетиторы для поступления часто требуют значительных личных расходов. Система профсоюзных путевок и санаториев.
Рядовой работник предприятия мог получить путевку в санаторий или дом отдыха за 10–30% стоимости (или бесплатно), остальное оплачивал профсоюз. Это был реальный доступ к отдыху, который сейчас для многих россиян стал дорогим удовольствием. Ранний возраст выхода на пенсию.
В СССР пенсионный возраст составлял 60 лет для мужчин и 55 для женщин (для многих категорий — еще ниже). В современной РФ он поэтапно повышен до 65 и 60 лет соответственно. Для простого рабочего это означает необходимость трудиться на 5 лет дольше.
Стабильность цен на базовые продукты. Государственные цены на хлеб, молоко, крупы не менялись десятилетиями. Это давало чувство предсказуемости, хотя и сопровождалось дефицитом.
Сейчас цены подвержены инфляции, и реальные доходы могут колебаться. Уверенность в завтрашнем дне в плане базового выживания. Отсутствие страха остаться без крыши над головой или без куска хлеба (даже при дефиците разнообразия) — это то, что многие пожилые люди вспоминают как главное преимущество.
Сейчас риски бедности и социальной исключенности выше. Более короткая рабочая неделя и длинный отпуск. Рабочая неделя была ограничена 41 часом (позже 40), отпуск составлял не менее 24 рабочих дней (часто больше).
Сейчас рабочая неделя может быть такой же, но переработки и «ненормированный день» стали нормой. Поддержка материнства. Существовали пособия, бесплатные молочные кухни, ясли с низкой оплатой и длительные отпуска по уходу за ребенком (частично оплачиваемые).
Сейчас в РФ есть материнский капитал, но стоимость содержания ребенка и яслей выросла непропорционально. Коллективизм и социальные связи на производстве. Завод или учреждение были центром жизни: там давали жилье, путевки, детский сад.
Человек чувствовал себя частью коллектива. Сейчас социальные связи на работе ослабли, а ответственность за жизнь переложена на индивидуума.
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
