Анализ делался по поисковым запросам и по выдаче, которую выдает hh.ru Сохраняю именно для истории. Анализировались только те специализации, которые меня больше интересуют. Ситуация меняется, и год назад был большой спрос на программистов.
Сейчас уже все не так. Количество вакансий и специализации в анализе: Взяты все резюме и вакансии по запросу, и сделано соотношение. Что показывает спрос и перегретость рынка.
Зарплаты:
Проанализируем их соотношение, к зарплатам указанным в резюме:
Выводы:
1. Экономисты не нужны. Их много, платят мало.
2. ИБ специалисты. Платят много.
Но они и хотят больше. 3. Бизнес-аналитикам платят больше, даже больше программистов.
Раньше было одинаково. 4. Программисты.
По резюме хотят меньше. Работодатели готовы платить больше. Конкуренция высока.
5. Рекрутеры. По резюме хотят мало, работодатели готовы платить больше.
Конкуренция высока. Понятно, что в анализ попадают все, от мала до велика. Но цифры относительно друг друга уже интересны, дают ориентиры как соискателям, так и работодателям. А что вы увидели, к каким выводам пришли по этим данным?
Еще по теме:
Подпишитесь на нашу рассылку, чтобы получать уведомления о новых обновлениях, информации, скидках и т. д.
